Wir verbinden konzeptionelle Stärke und Umsetzungsorientierung
Je nach gewünschter Intensität und möglichem Zeithorizont können wir bei Konzeptionierung und Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen unterschiedliche Rollen erfüllen. In Projektarbeit werden klassisch in relativ kurzer Zeit und mit hoher Arbeitsintensität die Verbesserungskonzepte individuell entwickelt. Über einen längeren Zeitraum wird dann die Umsetzung der Konzepte realisiert. Für uns ist es selbstverständlich, die gemeinsam entwickelten Konzepte in der Umsetzung bis zur definierten Zielerreichung zu begleiten. Dies kann je nach gewünschter Intensität in verantwortlicher Funktion oder durch ein Coaching der internen Umsetzungsteams erfolgen.
