Gemeinsam Kurs halten!

Beratungsrollen

Wir verbinden konzeptionelle Stärke und Umsetzungsorientierung

Je nach gewünschter Intensität und möglichem Zeithorizont können wir bei Konzeptionierung und Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen unterschiedliche Rollen erfüllen. In Projektarbeit werden klassisch in relativ kurzer Zeit und mit hoher Arbeitsintensität die Verbesserungskonzepte individuell entwickelt. Über einen längeren Zeitraum wird dann die Umsetzung der Konzepte realisiert. Für uns ist es selbstverständlich, die gemeinsam entwickelten Konzepte in der Umsetzung bis zur definierten Zielerreichung zu begleiten. Dies kann je nach gewünschter Intensität in verantwortlicher Funktion oder durch ein Coaching der internen Umsetzungsteams erfolgen.

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Projektarbeit

Professionelles Projektmanagement

Wir organisieren, steuern und halten die Projektarbeit nach. Durch professionelles Projektmanagement sowohl in unserer Arbeit als auch in der Arbeit mit den projektbeteiligten Teams sichern wir klare Verantwortlichkeiten, Aufgabenteilung und konsequente Termineinhaltung. Zur Projektarbeit gehört für uns:

  • Aufbau einer Projektorganisation in der Initialisierungsphase: Definition der wesentlichen Projektgremien wie Lenkungsausschuss, Programm- oder Projektleitung, Programm- oder Projektstrukturierung in Projekte bzw. Teilprojekte.
  • Steuerung der Projektteams in der Analyse- und Konzeptionierungsphase: Durchführung von Workshops, Einsatz von Dokumentations- und Kreativtechniken, Zusammenführung der Ergebnisse und Überwachung der Meilensteine.
  • Projektcontrolling in der Umsetzungsphase: Terminsteuerung und -überwachung, Prüfung der Zielerreichung, Bearbeitung von Change Requests, Sicherstellung der Realisierung.
  • Sicherstellung der Erfolge in der Verstetigungsphase: Rücküberführung der Projektorganisation in die Primärorganisation, Stabilisierung der Umsetzungsergebnisse, Reviews zur Sicherstellung der Umsetzungsqualität.

 

Projektmanagement ist integraler Bestandteil unserer Beratungstätigkeit. Wir bieten Projektmanagement auch als professionelle Dienstleistung an. Falls in Ihrem Unternehmen bereits eine Programm- oder Projektidee existiert und diese durch interne Mitarbeiter fachlich erarbeitet werden soll, können wir Ihre Projektidee durch Methodik und Kapazität im Projektmanagement unterstützen. Projekte können dabei auf dreierlei Weisen in die Unternehmensorganisation integriert werden:

 

 

Gerade bei der häufig anzutreffenden Matrix-Projektorganisation ist es empfehlenswert, um den Konflikt zwischen Projektfortschritt und der Freistellung interner Ressourcen für das Projekt aufzulösen, externes Projektmanagement-Know-how und -Kapazität zuzukaufen. Hier können wir sowohl die Projektleitung als auch die Projektteams im Unternehmen entlasten. Denkbar ist dies in der Funktion der (externen / extern ergänzten) Projektleitung oder als extern besetzte Projektunterstützungseinheit, dem sogenannten Projektmanagementbüro (PMO – Projectmanagementorganization).

Management auf Zeit

Wir übernehmen Verantwortung in der Linie

Sowohl in der Umsetzungsphase anspruchsvoller Projekte als auch bei der Notwendigkeit zur temporären Besetzung von Führungspositionen übernehmen wir als Interimsmanager Verantwortung für den Projekterfolg bzw. für Linienfunktionen.

Zur Umsetzung von Veränderungen aus Projekten bleiben wir in der Rolle des Projektleiters vor Ort im Unternehmen tageweise oder Vollzeit über einen längeren Zeitraum tätig. Gerade bei der Umsetzung größerer Projektvorhaben wie beispielsweise Reorganisationen wird so der Umsetzungserfolg durch uns nachgehalten.

Sind in mittelständischen Unternehmen Führungspositionen wie bspw. die kaufmännische Leitung vorübergehend zu besetzen, können wir hier mit ausgewählten Mitarbeitern die Funktionen interimistisch ausfüllen. Somit kann durch unseren Einsatz Know-how im Unternehmen sichergestellt werden, ohne dass im Recruiting-Prozess der neuen Führungskraft Kompromisse eingegangen werden müssen.

Coaching

Flexible Unterstützung nach Notwendigkeit

Wir bieten flexible Know-how-Unterstützung und Erfahrungsaustausch. Wir sind vertrauensvoller Partner für Führungskräfte oder Teams und unterstützen bei Entscheidungsfindung und durch Handlungsanleitung.

Unser Coaching kann Projektteams oder Führungskräften nach der Umsetzungsphase von Veränderungen dabei helfen, auf Erfolgskurs zu bleiben. Regelmäßige Reviews in reduzierter Intensität, laufender Erfahrungsaustausch und gemeinsame Suche nach weiteren Verbesserungen tragen den Schwung der Projektarbeit in die Routine. Ebenso können wir nach einem interimistischen Mandat der neuen Führungskraft im Coaching punktuell weiter zur Seite stehen, bis die Einarbeitungsphase mit ihren besonderen Belastungen abgeschlossen ist.

Training

Fitnessprogramm für Ihr Team

Wir bieten kundenindividuelle Trainings zu aktuellen Themen der Wirtschaftswissenschaften. Hierzu gehören beispielsweise Schulungen in Projektmanagement nach PMI oder GPM, auch als Vorbereitungskurse für Projektmanagement-Zertifikate (bspw. PMP). Ebenso können wir fachfremden Berufen kaufmännisches Basiswissen vermitteln (z.B. Rechnungswesen und Controlling, Jahresabschlussanalyse, kaufmännische Steuerungsinstrumentarien).

Für spezielle Zielgruppen wie bspw. Mitbestimmungsgremien können wir Management-Know-how handlungsorientiert und auf die individuelle Unternehmenssituation angepasst in Trainings vermitteln. Für Nachwuchsführungskräfte bieten wir Kommunikations- und Verhaltenstrainings an. Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung verfügen wir über spezifische Trainingsmodule, die wir immer in enger Abstimmung mit unseren Kunden auf die individuellen Bedürfnisse der jeweiligen Teams bzw. die Unternehmenssituation anpassen.

Eine Besonderheit ist unser Angebot von computerbasierten Planspieltrainings. In diesen mehrtägigen Managementsimulationen (z.B. General Management, Project Managament, Change Management) lernen Sie, auf interaktive Art Managementprobleme zu lösen. Gerade für Teams, die sich betriebswirtschaftliches Wissen aneignen wollen, sind diese Trainings eine spannende und handlungsorientierte Alternative zu den klassischen Schulungen. Fordern Sie unsere Broschüre zu den computergestützten Planspieltrainings an.